安捷倫科技公司（紐約證交所：A）今日宣布，公司被《財(cái)富》雜志評(píng)為全球最佳職場(chǎng)之一，并在25家公司中排名第11位。

該榜單基于740萬(wàn)份卓越職場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)（Great Place to Work Institute）調(diào)查的反饋，代表了全球2000萬(wàn)名員工的體驗(yàn)。調(diào)查綜合評(píng)估了員工在關(guān)鍵領(lǐng)域的滿意度，包括職場(chǎng)上的信賴、尊重、公平和友愛(ài)等。

安捷倫總裁兼首席執(zhí)行官Padraig McDonnell表示：“被評(píng)為全球最佳職場(chǎng)之一是一項(xiàng)巨大的成就。感謝我們?nèi)虻膱F(tuán)隊(duì)成員，他們每天都在踐行我們的價(jià)值觀。我為安捷倫感到自豪，在這里，頂尖人才聚集，高績(jī)效團(tuán)隊(duì)相互支持，而每個(gè)人都有成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)?！?

在過(guò)去的一年里，安捷倫還被《福布斯》評(píng)為世界最佳雇主，被《美國(guó)新聞周刊》評(píng)為美國(guó)最佳工作場(chǎng)所之一，獲評(píng)歐洲最佳職場(chǎng)并排名第九位，并被評(píng)為亞洲最佳職場(chǎng)之一。

安捷倫的信任、尊重、團(tuán)隊(duì)合作和不可妥協(xié)的正直的價(jià)值觀創(chuàng)造了一個(gè)積極的環(huán)境，使高管、經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都能夠齊心協(xié)力，為安捷倫的客戶貢獻(xiàn)卓越的成果。公司還提供了許多豐富工作體驗(yàn)的特別項(xiàng)目，包括：

幸福感和歸屬感

安捷倫為員工提供帶薪公益假期，以便員工參與公益事業(yè)，這是一項(xiàng)與員工幸福感密切相關(guān)的舉措。許多安捷倫工作場(chǎng)所提供健身和體育項(xiàng)目，如美國(guó)的匹克球、中國(guó)的八段錦和印度的板球。每個(gè)地點(diǎn)都有獨(dú)特的活動(dòng)，包括社交俱樂(lè)部、音樂(lè)樂(lè)隊(duì)，以及志愿者活動(dòng)，甚至還策劃了電影節(jié)等等。安捷倫員工社群（ENGs）也為個(gè)人提供了建立聯(lián)系和互相支持的重要途徑。

專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)

安捷倫通過(guò)其全面的學(xué)習(xí)項(xiàng)目和資源，促進(jìn)員工成長(zhǎng)性思維和持續(xù)學(xué)習(xí)。安捷倫領(lǐng)導(dǎo)層還贊助了一項(xiàng)年度創(chuàng)新大賽，每個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)都有機(jī)會(huì)因其在各自領(lǐng)域的創(chuàng)新工作而獲得認(rèn)可。

導(dǎo)師制通過(guò)非正式和正式渠道深植于安捷倫文化中。正如一位員工所分享的：“當(dāng)我加入安捷倫時(shí)，我就被它的導(dǎo)師文化所感動(dòng)。同事和經(jīng)理們都十分關(guān)心我的發(fā)展。短短幾年里，已經(jīng)有多位導(dǎo)師指導(dǎo)過(guò)我。”

社區(qū)和志愿服務(wù)

安捷倫通過(guò)配比員工的捐款來(lái)支持他們的慈善捐贈(zèng)，每年最高可達(dá)25,000美元。安捷倫還以每小時(shí)25美元公益基金配比員工在工作時(shí)間外的志愿服務(wù)。這些公益基金可以捐贈(zèng)給任何符合條件的慈善機(jī)構(gòu)，從地方的小聯(lián)盟球隊(duì)和動(dòng)物收容所到人道主義救援和環(huán)境組織。

這些只是使安捷倫成為一個(gè)偉大工作場(chǎng)所的一些例子。了解更多關(guān)于安捷倫員工滿意度計(jì)劃的信息，請(qǐng)參閱年度ESG報(bào)告和Agilent.com上的職業(yè)頁(yè)面。