日前，安捷倫發(fā)布其2022年環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告，報告介紹了公司在支持客戶實施可持續(xù)發(fā)展計劃的工作進展，同時推進公司內(nèi)部高優(yōu)先級ESG項目的發(fā)展，包括減少價值鏈中的Scope 3（含企業(yè)價值鏈中產(chǎn)生的所有其他間接排放量）排放，以及培養(yǎng)優(yōu)秀、多元化和包容性的員工隊伍。
安捷倫總裁兼首席執(zhí)行官Mike McMullen表示：“安捷倫致力于幫助客戶在將重大科學應用于日常生活的每個階段都取得成功。這包括利用我們的產(chǎn)品、技術和服務助力他們實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標。與此同時，我們還通過營造良好的工作環(huán)境和投資多元化的人才梯隊來推動公司運營中的ESG目標。這對我們公司的未來至關重要?！?
報告還介紹了安捷倫的產(chǎn)品和技術在解決一些社會巨大挑戰(zhàn)方面所發(fā)揮的作用，包括為癌癥患者提高治療效果，以及助力針對全氟和多氟烷基化合物（PFAS）等物質(zhì)的暴露測量等。
以下是安捷倫2022財年在ESG計劃的四個重點領域取得的一些亮點：
人
在 20 多個國家和地區(qū)獲得卓越職場? 認證，該認證基于對員工進行獨立調(diào)研的優(yōu)異結果。
向歷史悠久的黑人大學特拉華州立大學捐贈 100 萬美元，用于為攻讀 STEM （科學、技術、工程和數(shù)學）學位的學生提供獎學金；并承諾額外提供價值 350 萬美元的先進儀器和用品，用于加強該大學的新實驗室。
成立兩個新的全球員工社群，以支持內(nèi)部西班牙裔和亞太島民員工，這也建立在安捷倫現(xiàn)有的支持黑人、退伍軍人、女性和 LGBTQ+ 員工等全球員工社群基礎上。
與多元化供應商合作的支出同比增長 47%，這是安捷倫供應商多元化計劃的關鍵要素。
地球
邀請供應商參與減少Scope 3 排放的計劃，并將減排目標提交給 "科學碳目標倡議"（Science Based Targets initiative）組織進行驗證。
降低能源和水消耗強度：分別降低了 9.5% 和 27.6%，超額完成了這兩個領域的目標。
實現(xiàn)了 94% 的固體廢物轉(zhuǎn)移。
啟動安捷倫液相色譜儀的產(chǎn)品生命周期評估試點研究。
在安捷倫訂單履行部門設立正式的可持續(xù)發(fā)展職能部門，將可持續(xù)發(fā)展全面融入到生產(chǎn)、供應鏈和物流。
產(chǎn)品
為我們的客戶提供更多可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)品，包括
o 增加獲得My Green Lab問責制、一致性和透明度（ACT）標簽的儀器數(shù)；
通過我們屢獲殊榮的官方認證翻新儀器，翻新了 4,300 臺實驗室儀器，使退役儀器不再被填埋，并大大延長了其使用壽命。
o 在產(chǎn)品包裝上增加 How2Recycle ? 標簽（How2Recycle? 是特拉華州非營利組織 Green Blue Institute的標準化標簽系統(tǒng)）；
o 安捷倫客戶示范實驗室獲得My Green Lab 認證；
o 推出用于 GC/MS 的 Hydro惰性離子源，可以用再生氫氣作為載氣，取代了不可再生的氦氣；
o 提供可減少實驗室能耗的資產(chǎn)性能管理軟件。
繁榮
投資 7.25 億美元在安捷倫位于科羅拉多州弗雷德里克的制造工廠，將治療性核酸的生產(chǎn)能力提高一倍，預計將創(chuàng)造 160 多個生命科學工作崗位。
捐贈 750 萬美元的現(xiàn)金和實物，用于支持 STEM 學科的學生和科研人員從事與安捷倫使命和業(yè)務戰(zhàn)略相一致的創(chuàng)新研究。
投資 700 萬美元升級安捷倫位于特拉華州Little Falls的研發(fā)實驗室，為安捷倫在該州的員工隊伍增加了更多的就業(yè)機會。
安捷倫 2022 年報告還包括最新的氣候相關財務披露工作組 (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures) 報告、全球報告倡議組織 (GRI) 的實質(zhì)性相關主題索引以及 SASB 索引。
更多關于安捷倫 ESG 計劃的報告和相關資料，請訪問 Agilent.com。