安捷倫科技公司（NYSE：A）今日宣布榮獲福布斯“2021美國最具多元化雇主”。這是安捷倫連續(xù)三年榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng)，也是對(duì)安捷倫致力于打造最具多元化和包容性工作場(chǎng)所的認(rèn)可。

在福布斯2021美國最具多元化雇主500強(qiáng)排行榜上，安捷倫位列第 83 位。該評(píng)選基于數(shù)個(gè)多元化維度，包括性別、種族、年齡、性取向平等情況和殘疾人平等情況等。

安捷倫總裁兼首席執(zhí)行官M(fèi)ike McMullen表示: “非常高興安捷倫獲此殊榮。不僅僅是因?yàn)槲覀冘Q身百強(qiáng)，更因?yàn)檫@是與多元化相關(guān)的認(rèn)可。多元化一直是安捷倫價(jià)值觀的重要組成部分。我們始終致力于將多元化和包容性貫徹于我們業(yè)務(wù)的方方面面，并且不斷提升。非常榮幸我們的努力得到了公司內(nèi)外的認(rèn)可?！?

《福布斯》排名是基于對(duì)千人以上美國公司的5萬多名雇員進(jìn)行匿名調(diào)查得出的，其結(jié)果公平公正。

安捷倫全球高級(jí)副總裁兼人力資源總裁Dominique Grau表示：“安捷倫能夠位列榜單前100名，很好地表明了員工對(duì)安捷倫的認(rèn)可。我們一直致力于為員工打造多元化和包容性的工作環(huán)境。非常激動(dòng)該調(diào)查結(jié)果顯示我們努力的方向與員工的期望高度一致?！?

安捷倫目前已經(jīng)實(shí)施多項(xiàng)舉措，以增強(qiáng)工作場(chǎng)所多元化和包容性，尤其是在去年。

例如，安捷倫贊助了一系列活動(dòng)，包括在硅谷舉行的 “女性工程人才論壇”和澳大利亞土著學(xué)生導(dǎo)師項(xiàng)目等。

去年，安捷倫還聘請(qǐng)了擁有25年多元化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的Patrice Jimerson領(lǐng)導(dǎo)公司多元化和包容性項(xiàng)目。

Jimerson表示：“員工是安捷倫最寶貴的財(cái)富。安捷倫的強(qiáng)大源于我們每個(gè)員工獨(dú)有的特點(diǎn)和見解，我們也致力于為員工打造更好的工作場(chǎng)所。非常榮幸能夠加入安捷倫。”